Telli Grup, “Kör CV ile Ön Yargıyı Kır, Yeteneği Bul”
başlıklı haberiyle Head Hunter dergisinde yer aldı.
İşe Alım ve İşveren Markası Ekip Liderimiz Serpil Köse,
yapay zekâ destekli özgeçmişlerin avantajlarının yanında içerik özgünlüğü, etik
sorunlar ve adayların kurum kültürüne uyumu gibi konularda dikkat edilmesi
gereken noktaları paylaştı.
Adayların sadece teknik yeterlilikleriyle değil; iletişim,
uyum ve sorumluluk gibi insani becerileriyle de değerlendirilmesinin önemine
vurgu yaptı.
Kullanıcıları, rastgele oluşturulmuş bir sayıyı müşteri tanımlayıcısı olarak atayarak, ayırt etmek amacıyla kullanılmaktadır.
Hesabın veya web sitesinin benzersiz kimlik numarasını belirlemek için kullanılır.
Tekrar ziyaretler için bir kullanıcının cihazını tanımlayan özelleştirilmiş bir kimlik kaydeder. Kimlik, hedeflenen reklamlar için kullanılır.
Kullanıcıların web üzerindeki gezinme davranışları izlenerek, Facebook ve iş ortaklarının ilgi alanlarına uygun, kişiselleştirilmiş reklamlar sunmasına yardımcı olunur.
Reklamların kullanıcıya daha uygun hale getirilmesi ve reklam performansının artırılması amacıyla çalışır.
Kullanıcı davranışlarını anonim olarak takip ederek reklam etkileşimlerini analiz etmeyi amaçlar.
Kullanıcı oturumlarının devamlılığı, kullanıcı tercihlerinin ve oturum bilgelerinin sunucu tarafında korunması için gereklidir.
Web sitenizi spam, kötüye kullanım ve bot saldırılarına karşı korumak amacıyla kullanılır.
Kullanıcının sesin açık mı kapalı mı olmasını tercih ettiğini kaydederek, sonraki ziyaretlerde aynı tercihin otomatik olarak uygulanmasını sağlar.
Kullanıcıların siteyi tekrar ziyaret ettiklerinde, otomatik oynatma (autoplay) ayarlarını korumak ve deneyimi kişiselleştirmek.